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Política de Calidad
 
POLÍTICA DE CALIDAD
 
St. George's English Academy es una empresa fundado en 2005 dedicada a la Formación del Ingles como segunda Lengua para alumnos desde los 3 años , basados en la excelencia adquirida a través del entrenamiento y de la Experiencia.
 
Nuestro propósito, no sólo es ser los mejores, sino ser visibles y conocidos, donde quieran trabajar los mejores profesionales del sector, proporcionando para ello el ambiente y el desarrollo profesional adecuado.
 
St. George's English Academy  tiene por objetivo la mejora continua y por ello ha implantado el Sistema de Gestión de Calidad según la norma UNE EN ISO 9001:2015, decidida a alcanzar la satisfacción de los Clientes y/o Alumnos, la satisfacción de los empleados y la optimización global de los recursos de la empresa, cumpliendo todos los requisitos demandados por los clientes y por los alumnos, así como aquellos legales y reglamentarios de aplicación a la empresa.
 
El objetivo último de St. George's English Academy es por lo tanto satisfacer las necesidades y requisitos pactados con los Clientes y/o Alumnos con el mejor servicio. Para ello, el punto de vista de los clientes es muy importante y debe ser conocido por toda la empresa midiéndose para poder evaluar su grado de satisfacción.
 
St. George's English Academy apuesta por el camino de la Mejora Continua y para ello debe integrar el ciclo Planificación, Ejecución, Verificación y Análisis en el Sistema de Calidad para hacer las cosas bien y a la primera.
 
La Dirección de St. George's English Academy, liderando este compromiso con la calidad se compromete a:
 
·         Aportar los recursos humanos y técnicos necesarios, proporcionando así mismo la formación adecuada al personal para que desempeñe sus labores con los niveles de calidad exigibles.
 
·         Cumplir esta Política revisándola con carácter anual para comprobar su adecuación y establecer anualmente objetivos cuantificables en base a ella.
 
·         Velar por su implantación, cumplimiento y eficacia supervisando el cumplimiento de la política y los objetivos derivados.
 
·         Dar a conocer a todo el personal esta Política, asegurándose que es entendida y está implantada en todo el ámbito de la organización.
                                                                                      
 
La Dirección